Donnerstag, 16. April 2015

Erreichen auch Sie mit Ihrem Team einen Spitzenplatz

So manches Formel 1 Team macht es vor! Training, Training und nochmals Training. Das ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Gerade wenn es darauf ankommt, als EIN Team zu agieren, wie z. B. beim Boxenstopp in der Formel 1, sind Kompetenzen wie klare Regeln, eindeutige Kommunikation, blindes Verständnis und vollstes Vertrauen in die Teamkollegen, von entscheidender Bedeutung. Aber, sehen Sie selbst:


Mit unseren, auf Ihre Ziele und Bedürfnisse abgestimmten Teamtrainings versetzen wir auch Sie in die  Lage, gemeinsam mit Ihrem Team absolute Spitzenleistungen zu erbringen. Sie möchten erfahren, wie das ablaufen kann? Gerne zeigen wir Ihnen anhand von Kundenaussagen, Bildern und Videos unser Konzept. Sprechen Sie uns an - Email an info@teamerfolg-steigern.de.

Dienstag, 7. April 2015

Teamtraining fördert Kundenzufriedenheit der Autozentrale Robert Kehm KG

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist Herrn Rudolf Kehm, Geschäftsführer und Inhaber der Mercedes-Benz Vertragswerkstatt „Autozentrale Robert Kehm KG“ in Bad Neustadt/Saale, ein besonderes Anliegen. Deshalb investiert er im Juli 2015 weitere vier Tage in Teamtrainings für seine Mannschaft.

„Unsere Mitarbeiter und deren Zusammenarbeit untereinander sind die entscheidenden Wettbewerbsvorteile. Der Teamgedanke wirkt sich täglich im Kundenkontakt aus und trägt maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Aus diesen Gründen dürfen wir nicht nachlassen, den Teamgeist und den Zusammenhalt der Mitarbeiter zu trainieren und zu fördern“, begründet Rudolf Kehm seine Entscheidung.

Nutzen auch Sie unsere Teamtrainings, um die Zufriedenheit Ihrer Kunden zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern.

Montag, 6. April 2015

Gallup Engagement Index 2014 - Mitarbeiter emotional an das Unternehmen binden

"Gute Führung orientiert sich am Menschen!" Was brauchen Mitarbeiter, um eine hohe emotionale Bindung an das Unternehmen, mit entsprechend positiven Auswirkungen, zu entwickeln? Welchen Beitrag müssen Führungskräfte (was für ein Wort ...) dazu leisten? Aus den Ergebnissen der Gallup Studien ergaben sich 12 Faktoren, die unbedingt gegeben sein sollten. Infos dazu gibt es hier unter info@teamerfolg-steigern.de.

So sah es 2014 in deutschen Unternehmen im Durchschnitt aus:



Hier ein Interview mit Herrn Marco Nink von Gallup zu den Ergebnisse der aktuellen Studie:

http://www.saatkorn.com/gallup-engagement-index-2015/

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie herausfinden möchten, ob und wie ein Teamtraining Ihnen dabei helfen kann, Ihre Mitarbeiter enger an Sie und an das unternehmen zu binden. Wir freuen uns auf Ihre Fragen.

Motivierte Mitarbeiter in motivierten Teams führen zu glücklichen Kunden

Motivierte Mitarbeiter in motivierten Teams schaffen es immer wieder, auch mit kreativen Ideen, ihre  Kunden zu wirklich glücklichen und zufriedenen Kunden zu machen. Hier ein Beispiel eines Hotels in Köln.


Volker Witzleben erlebt besten Kundenservice ;-))


Wann steigern auch Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden?

Eindrücke eines Lamilux Azubi Kick-Off-Events - Teamtraining für Azubis

Hier ein von der Firma Lamilux erstelltes Video eines Azubi-Kick-Off-Events, der von uns geplant und durchgeführt wurde. Das Wetter hat es uns nicht besonders leicht gemacht - trotzdem hat es allen Beteiligten großen Spaß gemacht und die Azubis zu einem Team zusammengeschweißt.

https://www.youtube.com/watch?v=h2m9bHTu24o

Viele Spass beim angucken! Und - wenn auch Sie Ihr Team, egal ob Azubis, Fach-/Sachbearbeiter, Verkäufer oder Führungskräfte mit einem Teamtraining stärken möchten, dann sprechen Sie uns unter info@teamerfolg-steigern.de an. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.